财新传媒
财新传媒
1111111
财新通行证
杂志

新经济的企业文化:集体主义还是个人主义

2000年07月05日 00:00
T中
新经济的制度学特征,是知识群体成为产权的主体;而新经济的现象学特征,则是企业在“横向革命”中的命运前所未有地依赖于每一个员工的主动精神。这就是为什么新经济必须要按照“个人主义”来塑造企业文化的原因

  汪丁丁

  严格说来,世界上压根儿就没有一种可以叫做“集体主义”的企业文化,因为“主义”的意思是将某种特殊价值观念“意识形态化”,成为普遍的价值观念。例如科学精神与科学主义就是完全不同的两回事。假如企业真的把某个人的价值观念“意识形态化”为企业全体员工的价值观念,这个企业必定已经丧失了创造力,从而必定是要消亡的。这样看来,“团队精神(team spirit)”是远较“集体主义(collectivism)”更为恰当的一个语词。当然,前者不同于后者,因为它并不把任何个人的价值强加给整个团队,它充其量是一种“分享着的精神”,而不是“主义”。


版面编辑:运维组

财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。

推荐阅读

【周末深阅读】新一轮“301调查”剑指中国造船业

向天空要GDP|特稿精选

专栏|钱理群:我们为何选择养老院

沪深开启商品房“以旧换新” 中介卖房优先考虑置换需求

河南大学大礼堂火灾被提级调查 原因仍有待查明

财新移动
说说你的看法...
分享
取消
发送
注册
 分享成功