2007年,国务院26号文件启动了国企分红试点改革,政府开始向国务院国有资产监督管理委员会管辖的央企收取分红,并纳入试行的中央国有资本经营预算。试点期限计划为三年。第一个国有资本经营预算于2008年实施。试点将于2010年结束,但改革还远远没有完成。进一步深化改革需要解决若干突出的问题。
首先,人们普遍同意的一个看法是,5%和10%的分红比例可能过低。
第二,也许更重要的是,由政府设定统一分红率,这种做法有一些问题。如果分红率的确定要保证投资效率,那就一定要因行业而异、因企业而异。
2007年,国务院26号文件启动了国企分红试点改革,政府开始向国务院国有资产监督管理委员会管辖的央企收取分红,并纳入试行的中央国有资本经营预算。试点期限计划为三年。第一个国有资本经营预算于2008年实施。试点将于2010年结束,但改革还远远没有完成。进一步深化改革需要解决若干突出的问题。
首先,人们普遍同意的一个看法是,5%和10%的分红比例可能过低。
第二,也许更重要的是,由政府设定统一分红率,这种做法有一些问题。如果分红率的确定要保证投资效率,那就一定要因行业而异、因企业而异。
版面编辑:运维组
财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。